Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 sẽ có nhiều quy định liên quan đến quyền lợi người lao động. Chúng tôi điểm lại một số nội dung mới cơ bản nhằm để quý Thành viên luatkimhai.com nắm rõ.
Từ 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 bắt đấu có hiệu lực và quy định rõ 07 trường hợp đặc biệt mà người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước.