1. Cán bộ, công chức phải kê khai tài sản, thu nhập
Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2019.
Theo đó, các đối tượng sau có nghĩa vụ phải kê khai tài sản, thu nhập:
Như vậy, kể từ ngày 01/7/2019, cán bộ, công chức phải kê khai tài sản, thu nhập và biến động về tài sản, thu nhập của mình, của vợ hoặc chồng, con chưa thành niên một cách trung thực.
Các loại tài sản, thu nhập phải kê khai bao gồm:
2. Tăng tiền lương, phụ cấp thực nhận của cán bộ, công chức
Cụ thể, theo nội dung quy định tại Nghị quyết 70/2018/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2019, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức sẽ được điều chỉnh tăng từ 1.390.000 đồng/tháng lên mức 1.490.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2019.
Mức lương cơ sở này là căn cứ tính bảng lương, mức phụ cấp, lương hưu và các khoản trợ cấp dành cho cán bộ, công chức, viên chức.
Như vậy, với việc tăng mức lương cơ sở này, tiền lương và các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở của cán bộ, công chức sẽ được tăng lên.
3. Tăng số tiền đóng bảo hiểm xã hội
Theo quy định tại Khoản 1, Điều 85, Khoản 1 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Khoản 1 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH, số tiền đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ, công chức được quy định như sau:
Số tiền đóng BHXH = Mức tiền lương tháng x 8% = (Lương + các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở) x 8%
Mà theo Nghị quyết 70/2018/QH14, từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 1.390.000 đồng/tháng lên mức 1.490.000 đồng/tháng, theo đó, số tiền đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ, công chức cũng sẽ tăng theo.
4. Tăng các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội
Với mức tăng lương cơ sở lên 1.490.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2019 nên các loại trợ cấp bảo hiểm xã hội được tính dựa trên mức lương cơ sở sau đây cũng tăng theo:
Tác giả bài viết: Admin (ST)
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn